“除常州地區(qū)因新冠肺炎疫情防控緩考外，其他人員考核全部結(jié)束，省軍區(qū)機關(guān)正在緊鑼密鼓組織閱卷。從已出成績的課目看，軍事理論、動員計算、識圖用圖3個課目比去年都有較大提升……”近日，江蘇省軍區(qū)2021年度軍事訓(xùn)練考核鳴金收兵，曬出成績單。

去年，該省軍區(qū)首次采取統(tǒng)一計劃、同一場地、分批輪考的方式組織年度軍事訓(xùn)練考核。省軍區(qū)和軍分區(qū)（警備區(qū)）首長機關(guān)全體人員，以及人武部中校營級正職以上軍官、科級正職以上文職人員，集中在南京市國防教育訓(xùn)練基地，同場競技。

今年初，2020年度軍事考核成績通報下發(fā)，不合格人員被點名通報，并在黨小組會上檢查反思。通報再次重申：考核成績未達(dá)到優(yōu)良者，不得評先評優(yōu)、晉升使用。某人武部軍事科科長有一課目考了58分，其他課目優(yōu)秀，總評成績僅為合格，與晉升中校失之交臂。

個人軍事訓(xùn)練成績不僅與本人成長進(jìn)步掛鉤，還換算計入單位年度軍事訓(xùn)練成績，關(guān)乎集體榮譽。一石激起千層浪，全區(qū)上下掀起軍事訓(xùn)練熱潮。

南京警備區(qū)邀請軍隊測繪專家、軍校教員教授識圖用圖、決心建議提報等重難點課目；淮安軍分區(qū)邀請駐地大學(xué)專家圍繞如何科學(xué)訓(xùn)練及預(yù)防訓(xùn)練傷進(jìn)行授課輔導(dǎo)；常州軍分區(qū)研究開發(fā)軟件，加裝單機版考核系統(tǒng)，組織人員每日一練、每周一考，自動生成電子版錯題集；徐州軍分區(qū)采取新老結(jié)合、強弱搭配的方法，搞好一幫一補差訓(xùn)練；連云港警備區(qū)堅持差異化訓(xùn)練，在每周考核的基礎(chǔ)上，組建專項強化訓(xùn)練小組，增強訓(xùn)練針對性。

訓(xùn)練氛圍濃厚，不少現(xiàn)役軍官和文職人員尋求自我突破。南通軍分區(qū)文職人員楊尉堅持每天早起跑步、跳繩，3000米成績提高3分鐘；蘇州軍分區(qū)軍官夏勇堅持訓(xùn)練，體能弱項引體向上的成績，從不及格提高至優(yōu)秀；南京市棲霞區(qū)人武部部長丁勝，軍事技能精湛，月考成績次次優(yōu)秀，仍自我加壓，不斷刷新準(zhǔn)確率和作業(yè)速度；揚州市廣陵區(qū)人武部政委白江面臨轉(zhuǎn)業(yè)抉擇，依舊保持高昂訓(xùn)練熱情。

考核在即，全國多地再次出現(xiàn)新冠肺炎本土確診病例，疫情波及常州。是否如期考核？如何組織？經(jīng)過充分研究論證，省軍區(qū)黨委一班人形成共識：嚴(yán)格落實疫情防控措施，南京周邊地區(qū)分批赴寧參考，省軍區(qū)機關(guān)另派2個考核組赴蘇南、蘇北片區(qū)逐單位考核，常州軍分區(qū)緩考。

“軍事訓(xùn)練考核，不僅檢驗各單位、各類人員訓(xùn)練成效，還反映各課目訓(xùn)練質(zhì)量和整體訓(xùn)練水平，可以為第二年組訓(xùn)提供依據(jù)。”省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)告訴記者，此次考核區(qū)分軍師職指揮員、團(tuán)職指揮員和機關(guān)干部3個層級，圍繞軍事理論、業(yè)務(wù)技能、組織指揮和體能4類10個課目，按崗施考、分類檢驗，同步錘煉指揮員、指揮機關(guān)組織指揮和籌劃決策能力。

“以考促訓(xùn)、以訓(xùn)促戰(zhàn)。各軍分區(qū)（警備區(qū)）強化單兵軍事素養(yǎng)，為省軍區(qū)機關(guān)推進(jìn)聚焦典型任務(wù)行動課題訓(xùn)練打牢基礎(chǔ)?！笔≤妳^(qū)戰(zhàn)備建設(shè)局局長許滸向記者介紹，根基穩(wěn)了，練兵備戰(zhàn)才能邁開步子。據(jù)了解，戰(zhàn)備建設(shè)局梳理出13類典型支援保障行動，形成課題訓(xùn)練清單，指導(dǎo)南京警備區(qū)和鹽城、淮安、無錫軍分區(qū)完成重要目標(biāo)防衛(wèi)、抗洪搶險等4個典型行動課題的試點工作。

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